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Cuando eres el dueño de tu propio negocio, te encuentras muchas veces en un dilema: el negocio está creciendo y te gustaría invertir parte de los beneficios en él, pero, has estado trabajando muchas horas y necesitas ganar dinero. Y es normal no saber bien dónde está el equilibrio entre ambas cosas. Como propietario de un negocio, ¿Cómo debes pagarte a ti mismo? ¿Y cuánto?

¿Cómo se pagan los propietarios de pequeñas empresas?

Los pequeños empresarios pueden elegir cómo pagarse a sí mismos. Las opciones están ligadas a la estructura del negocio y a los ingresos de la empresa. Hay ciertas ventajas fiscales en las distintas estructuras empresariales.

Por ejemplo, si eres propietario único de una empresa, puedes tomar lo que se llama un “sorteo” de propietario. Este sorteo es realmente un dinero que extraes del capital de tu empresa. Es decir, tomas dinero que has invertido previamente en la empresa. 

Cuando creaste una sociedad con otras personas, puedes establecer un salario, recibir distribuciones, o simplemente hacer que cada socio cree su propio sorteo de propietario. Si tu empresa es una sociedad anónima, pueden recibir dividendos como accionistas de la sociedad. Cada método de pago incluye sus propias especificidades de cómo pagar impuestos sobre el dinero.

¿Cómo pagarte a sí mismo como propietario de un negocio?

Es importante que primero investigues los pros y los contras, y las implicaciones fiscales, de cada elección de estructura empresarial específica. En primer lugar, debes tomar en cuenta el tipo de entidad empresarial. Si tu negocio es una empresa unipersonal, como cuando te pagas a ti mismo como autónomo, puedes deducir los gastos.

También puedes deducir el importe de tu sorteo, con lo cual el dinero que te pagas a tí mismo depende de tu inversión en la empresa. Este dinero no tributa cuando haces el sorteo, y se puede deducir como gasto.

Si tienes una LLC (sociedad de responsabilidad limitada) de un solo miembro, también puedes hacer un sorteo. La ventaja es que, como LLC, tus activos personales, como una casa y un vehículo, están protegidos.

Ahora, si se trata de una sociedad, es decir, de dos o más propietarios, debes saber que eres responsable personalmente de las deudas de la empresa. Los ingresos en forma de sorteos o salarios pueden estar ligados al porcentaje de dinero que cada socio ha invertido.

Esto se explica en el contrato de sociedad. Por ejemplo, si hay 3 socios y uno pone el 50% y los otros dos el 25%, en un sorteo de 10000 dólares un socio recibe 5000 dólares y cada uno de los otros 2500 dólares.

Además debes tomar en cuenta la fiscalidad de tu negocio. Los ingresos de una empresa unipersonal, una LLC de un solo miembro o de varios se suelen basar en distintos sustentos fiscales, y serán grabados en tus declaraciones de impuestos personales, de acuerdo a tu nivel de impuestos.

Debes informarte muy bien de los impuestos que pagas como dueño de una empresa y decidir con base en esto cuál es la mejor manera de pagarte. Además, deberás tomar en cuenta el patrimonio o capital de los propietarios, lo cual es la cantidad que se ha invertido en la empresa. Puedes incluir aquí el dinero de inicio que se utilizó para comprar bienes raíces y equipos.

Otras consideraciones

En un plan de negocios, los propietarios hacen una proyección de cómo esperan que crezca el negocio. Muchos propietarios tienen un plan que puede incluir la devolución de un determinado porcentaje de los beneficios a la empresa. Sin embargo, retos que puedan aparecer podrían hacer que esas proyecciones sean poco realistas.

Entonces, sigue quedando la duda de cuánto tienes que pagarte. Al final, hay que ganar un salario digno con el propio negocio. ¿Quién más va a mantener el negocio? Puede haber momentos en los que las entidades empresariales tengan que tirar del capital del propietario para cubrir los gastos personales.

Un salario puede estar basado en los ingresos o puede ser una cantidad fija en un pago garantizado. Eso puede ser fácilmente rastreado a través de la cuenta separada del negocio. Pagarse a sí mismo puede ser tan sencillo como transferir el dinero de la empresa a la cuenta bancaria personal. Pero hay que tener cuidado, porque no se quiere utilizar una cuenta empresarial para uso personal.

Un salario razonable sería un objetivo móvil basado en la cantidad de ingresos generados. Puede ser un porcentaje de los ingresos. Un salario puede ser pagado en un horario estructurado, como quincenal o mensual. Deberás tomar todas estas cosas en consideración para decidir. Sea como sea, es algo necesario y que no puedes dejar de considerar a la hora de establecer los presupuestos de tu empresa.